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劳动争议调解程序如何进行? 全球新要闻

2023-06-25 12:27:36来源:个人图书馆-隐遁B


(相关资料图)

作者:阿丽娅

作者单位:北京中复律师事务所

争议解决

根据我国劳动争议调解仲裁法相关规定,当事人应当先申请劳动争议调解,可以是书面方式,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。调解员调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。

在这里插一句,大家肯定会疑问,说这个调解员有没有水平呀,可别小看调解员,调解员都是由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任的。经过调解员调解,如果双方能达成协议的话,会制作调解协议书,这份调解协议书对双方都具有约束力,双方都应严格履行。

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